体育赛事专员招聘_体育赛事专员招聘信息

       现在,我将着重为大家解答有关体育赛事专员招聘的问题,希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于体育赛事专员招聘的话题,我们开始讨论吧。

1.休闲体育专业就业方向有哪些

2.尚霖体育招聘是真的吗

3.2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告30人

4.体育经济与管理就业方向

体育赛事专员招聘_体育赛事专员招聘信息

休闲体育专业就业方向有哪些

       休闲体育专业的就业方向如下:

       1.健身俱乐部/健身中心:可以从事健身教练、私人教练、团操教练等工作。

       2.体育馆/运动场所管理:可以担任场馆管理员、运营经理、设备维护人员等职位。

       3.体育赛事组织与管理:可以从事体育赛事策划、赛事推广、赛事组织与运营管理等工作。

       4.体育培训机构:可以担任体育培训师、青少年体育教练、技术指导等职位。

       5.体育用品销售与推广:可以从事体育用品销售、市场推广、品牌代理等工作。

       6.体育媒体与传媒:可以从事体育记者、体育节目主持、体育编辑等职业。

       7.体育旅游与休闲产业:可以从事体育旅游规划、体育活动策划、休闲产业管理等工作。

       8.学校体育教育:可以担任学校体育教师、体育班主任、校队教练等职位。

       9.体育科研与学术机构:可以从事体育科研、教育研究、学术机构工作等。

       10.社区体育与公共体育服务:可以从事社区体育活动组织、公共体育设施管理等职业。

       当然,还存在其他一些特定的就业方向,具体会根据个人的兴趣、专长和经验而有所不同。选择适合自己的就业方向,可以根据个人的兴趣和职业规划进行决策。

扩展资料:

休闲体育专科专业:

       本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德、人文素养和身体素质,掌握休闲体育的基本理论和知识,具备一定的休闲体育运动技能、休闲俱乐部管理和经营、休闲活动与竞赛的组织策划、项目推广能力,从事休闲体育项目技能指导、休闲**业的基层管理和活动赛事策划推广等工作的高素质技术技能人才。

休闲体育专业简介:

       休闲体育专业是2007年经国家教育部批准而设立的新专业,休闲体育学作为一门交叉学科专业的形成,既离不开体育学又离不开休闲学。一般来说休闲体育指人们在闲暇时间以增进身心健康,丰富和创造生活情趣,完善自我为目的的身体锻炼活动。特点是具有自由性、文化性、非功利性和主动性等。

       对增进健康、强健体魄,预防疾病与康复,提高文化素养与精神文明建设,丰富生活内容与加强人际关系,以及促进人的社会化与个性形成等都有重要意义和作用。

尚霖体育招聘是真的吗

       一般是从各个大学校内招聘志愿者,分好多种的,有负责引领的,有负责发放礼品的,有负责打扫卫生的,还有从各个保安公司招聘临时保安,负责安保工作,比如疏导人流,现场秩序维护,告知交通线路等等,希望能帮助到您哈。

2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告30人

       是真的。经查看尚霖体育公司的简介,是一个综合性的体育产业集团,于2014年成立,是一家受法律保护的正规公司,经营范围也都是在法律允许范围内,因此尚霖体育招聘是真的。公司主要业务是青少年体育培训、场馆连锁经营以及赛事运营。

体育经济与管理就业方向

       一、基本条件

        1.具有中华人民共和国国籍。

        2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***领导和社会主义制度。

        3.遵纪守法,品行端正,敬业乐群,廉洁奉公,热爱高等教育和体育事业,作风正派,有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。

        4.岗位年龄要求:博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职称年龄不超过45周岁,即1977年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职称年龄不超过50周岁,即1972年1月1日以后出生。其中,紧缺急需学科人员,年龄可放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

        5.具备《南京体育学院长期公开招聘高层次人才岗位表》中岗位要求的资格条件。

        6.取得国家认可的学历及相应学位。应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书;留学回国人员的学历须在2022年12月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书。

        7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

        二、报名

        本公告招聘岗位为长期招聘岗位。公告发布7个工作日后,我院根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2022年12月29日。我院将及时公布每期招聘结果。

        (一)报名办法

        报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。

        1.报名网址:(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

        2.报名、照片上传时间:2022年5月10日9:00至2022年12月29日16:00。

        3.资格初审时间:2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。

        4.陈述申辩时间:2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。

        5.异议处理时间:2022年5月10日9:00至2022年12月31日16:00。

        (二)网上确认

        1.应聘人员网上提交报名信息24小时(周末、节假日或寒暑假时间顺延)后,可到报名网站查询是否通过资格初审。

        2.本次公开招聘不收取报名费,通过初审即报名成功。

        3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

        (三)报名注意事项

        1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

        南京体育学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

        2.本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考核,学院将以电话或手机短信形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

        3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

        4.有下列情形之一的,不得应聘:

        (1)现役军人、现役运动员或普通高校在读非应届毕业生;

        (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

        (3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

        三、资格审查和考核方式

        (一)资格审查

        我院将以电话、短信或邮件方式通知到通过初审的应聘人员。应聘人员按照规定的时间和地点参加考核。考核前,我院将对应聘人员进行资格复审,应聘人员需提供身份证、学历学位证、学术成果等相关证明材料的原件,应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

        (二)考核方式

        考核方式为面试考核。面试按照南京体育学院制定的办法执行,考核时间和具体方式以南京体育学院通知为准。面试成绩当场公布,面试成绩合格线为60分(满分100分),低于60分不予聘用。面试成绩即为总成绩。

        四、体检考察及聘用

        考试结束后,根据面试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘教师岗位的还必须符合江苏省教师资格体检标准。

        对体检合格人员,由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

        因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

        对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京体育学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年,初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

        属于下列情况之一者,取消聘用资格:

        (1)应聘人员在我院通知签订聘用合同后,15个工作日内未签订聘用合同者;

        (2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

        五、招聘政策咨询及监督

        南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

        咨询电话:025-84755802

        联系人:俞老师

        六、招聘工作监督

        南京体育学院纪委(监察专员办公室)对此次招聘工作

        进行纪律监督。

        纪律监督电话:025-84755819

        联系人:宣老师

        七、招聘工作举报

        江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

        1.江苏省体育局

        举报电话、传真:025-51889770

        2.江苏省人力资源和社会保障厅

        举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

        举报电话、传真:025-83230723

        2022年南京体育学院长期公开招聘高层次人才岗位表

        南京体育学院

        2022年5月5日

       体育经济与管理就业方向包括体育产业经济、体育市场营销、体育赛事管理等多个领域。详细回答如下:

1、体育产业经济:

       体育产业经济是指以体育为核心,涉及组织、管理、商业化等方面的经济活动。就业方向包括体育企业的经营与管理、专业体育俱乐部的经营与营销、体育设施运营管理等。

2、体育市场营销:

       体育市场营销是指将市场营销理念与体育产业相结合,通过策划、推广、品牌营销等手段实现经济效益。就业方向包括体育品牌经理、体育营销策划师、体育赞助商务经理等。

3、体育赛事管理:

       体育赛事管理是指对体育赛事进行策划、组织、执行和管理的活动。就业方向包括体育赛事项目经理、赛事执行主管、赛事运营管理师等。

4、体育场馆管理:

       体育场馆管理是指对体育场馆的日常运营、设施管理、人员调配等进行有效管理和维护。就业方向包括体育场馆经理、场馆设施运营主管、场地预订与活动策划师等。

拓展知识:

       体育产业经济涵盖了体育用品制造、体育教育培训、体育旅游等多个子领域,对于发展体育产业具有重要意义。体育市场营销的目标是通过品牌塑造、广告推广、赛事包装等手段,提升体育产品和服务的市场竞争力。

       体育赛事管理需要熟悉赛事规程、赛事策划和现场管理等,具备组织协调能力和团队管理技巧。体育场馆管理涉及到设施维护与管理、安全保障、活动策划等方面,需要具备良好的组织协调能力和团队管理技巧。

总结:

       体育经济与管理的就业方向包括体育产业经济、体育市场营销、体育赛事管理和体育场馆管理等多个领域。体育经济与管理的就业方向为从事体育企业的经营与管理、体育品牌营销、体育赛事策划与管理、体育场馆运营与管理等提供了广阔的就业机会。

       好了,今天关于“体育赛事专员招聘”的探讨就到这里了。希望大家能够对“体育赛事专员招聘”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。